{"id":1229,"date":"2019-07-30T09:00:39","date_gmt":"2019-07-30T14:00:39","guid":{"rendered":"https:\/\/www.alamo.com.mx\/blog\/?p=1229"},"modified":"2024-05-23T00:53:56","modified_gmt":"2024-05-23T05:53:56","slug":"5-prestaciones-laborales-valoradas-por-tus-colaboradores","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.alamo.com.mx\/blog\/5-prestaciones-laborales-valoradas-por-tus-colaboradores\/","title":{"rendered":"Prestaciones laborales valoradas"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"font-weight: 400;\">Tener <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">empleados felices<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> y comprometidos con su trabajo, no es solo cuesti\u00f3n del factor humano; existen diferentes <\/span><b><i>prestaciones laborales<\/i><\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> que mantienen una buena relaci\u00f3n empresa &#8211; empleado. Como l\u00edderes de una empresa, hay que estar informados acerca de lo que se puede ofrecer a quienes operan en la misma. Es decir, en algunos casos, dichas prestaciones<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">\u00a0son factor determinante para que un empleado permanezca o no en la plantilla, o que acepte alguna otra oferta laboral.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">En esta ocasi\u00f3n, te contaremos 5 de las <\/span><b><i>prestaciones laborales<\/i><\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> m\u00e1s valoradas por tus colaboradores.\u00a0<\/span><\/p>\n<h5><span style=\"color: #005bac;\"><b>Seguro M\u00e9dico<\/b><\/span><\/h5>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Una de las prestaciones m\u00e1s valoradas en M\u00e9xico,<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">\u00a0ya que alrededor de 60 millones de personas no cuentan con atenci\u00f3n m\u00e9dica, p\u00fablica ni privada. Ya sea que ofrezcas \u00fanicamente seguridad social, es gracias a esto que puedes tener <\/span><em>empleados felice<\/em><b><i>s<\/i><\/b><span style=\"font-weight: 400;\">, ya que para muchos es vital contar con seguro m\u00e9dico que les permita tener atenci\u00f3n m\u00e9dica sin costo, para el empleado y su familia (hijos y c\u00f3nyuge). En este mismo rubro podemos incluir el seguro de gastos m\u00e9dicos mayores, el cual asegura a los trabajadores para acceder a la atenci\u00f3n en hospitales y\/o m\u00e9dicos privados.\u00a0<\/span><\/p>\n<h5><span style=\"color: #005bac;\"><b>Vacaciones<\/b><\/span><\/h5>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Todos tenemos derecho a disfrutar de un periodo de descanso. Sin embargo, seg\u00fan varios estudios realizados, M\u00e9xico es el pa\u00eds con menos vacaciones. Por lo anterior, una empresa que ofrece m\u00e1s de 6 d\u00edas de vacaciones al a\u00f1o (el n\u00famero oficial por ley, tras un a\u00f1o de trabajo)<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">\u00a0ser\u00e1 mucho m\u00e1s apreciada y valorada por sus trabajadores. Adicional a este periodo vacacional, en M\u00e9xico hay algunos d\u00edas que se reconocen como descanso obligatorio por el tipo de festividad, entre los que se encuentran: 1\u00ba de enero, 1\u00ba de mayo, 16 de septiembre y 25 de diciembre, entre otros.\u00a0<\/span><\/p>\n<h5><span style=\"color: #005bac;\"><b>Incentivos econ\u00f3micos<\/b><\/span><\/h5>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Todos los incentivos econ\u00f3micos que representen un ahorro o beneficio para los empleados, como bonos, fondo de ahorro, vales de despensa, aguinaldo, entre otros, siempre van a ser una de las <\/span><i>prestaciones laborales<\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> m\u00e1s valoradas por tus colaboradores. Todo aquello que llega a convertirse de alguna manera en liquidez para tus empleados, ser\u00e1 un motivo de alegr\u00eda y motivaci\u00f3n, que llevar\u00e1 invariablemente a tener <\/span><i>empleados felices<\/i><span style=\"font-weight: 400;\">.\u00a0<\/span><\/p>\n<h5><span style=\"color: #005bac;\"><b>Capacitaci\u00f3n<\/b><\/span><span style=\"font-weight: 400;\">\u00a0<\/span><\/h5>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Por ley, todas las empresas tienen la obligaci\u00f3n de proporcionar ense\u00f1anzas t\u00e9cnicas a sus trabajadores, para que desempe\u00f1en sus labores de manera adecuada. Aunque muchas prefieren contratar gente especializada, la capacitaci\u00f3n constante tambi\u00e9n aporta valor a las <\/span><b><i>prestaciones laborales<\/i><\/b><span style=\"font-weight: 400;\">.\u00a0<\/span><\/p>\n<h5><a href=\"https:\/\/www.alamo.com.mx\/es\/empresas\" target=\"_blank\"><em><span style=\"color: #005bac;\"><b>Transporte empresarial<\/b><\/span><\/em><\/a><\/h5>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">De las <\/span><i>prestaciones laborales<\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> con m\u00e1s valor y tendencia en M\u00e9xico, es el <\/span><strong><i>transporte empresarial<\/i><\/strong><span style=\"font-weight: 400;\">. Al ofrecer que tus colaboradores tengan un servicio especial en el que podr\u00e1n transportarse a sus lugares de trabajo, recibir\u00e1s <\/span><i>empleados felices<\/i> <span style=\"font-weight: 400;\">a lo largo de sus jornadas laborales, porque el impacto positivo de este tipo de acciones son muchas. Desde que no sufrir\u00e1n el estr\u00e9s del transporte p\u00fablico, hasta que siempre tendr\u00e1n asignado un espacio dentro del veh\u00edculo que los traslade para que viajen c\u00f3modos y seguros. Para conocer m\u00e1s de este tema, da clic aqu\u00ed -&gt;\u00a0<\/span><a href=\"https:\/\/www.alamo.com.mx\/blog\/5-ventajas-de-contar-con-un-plan-de-transporte-corporativo\/\" target=\"_blank\"><b>5 ventajas de contar con un plan de <\/b><b><i>transporte empresarial<\/i><\/b><\/a><b>.\u00a0<\/b><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Si quieres mejorar las <\/span>condiciones laborales\u00a0<span style=\"font-weight: 400;\">de los empleados dentro de tu empresa y ofrecer <\/span><b><i>transporte empresarial,<\/i><\/b><span style=\"font-weight: 400;\">\u00a0para mantenerlos felices, <\/span><a href=\"https:\/\/www.alamo.com.mx\/es\/empresas\" target=\"_blank\"><span style=\"font-weight: 400;\">agenda una cita con Alamo<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> y te daremos asesor\u00eda personalizada para armar el tipo de plan que m\u00e1s te convenga. \u00a1No lo pienses m\u00e1s!<\/span><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.alamo.com.mx\/es\/empresas\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-1141 size-full\" src=\"https:\/\/www.alamo.com.mx\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/05\/cta-alamo-renta-de-autos-planes-corporativos-1.png\" alt=\"cta-alamo-renta-de-autos-planes-corporativos-1\" width=\"798\" height=\"200\" srcset=\"https:\/\/www.alamo.com.mx\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/05\/cta-alamo-renta-de-autos-planes-corporativos-1.png 798w, https:\/\/www.alamo.com.mx\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/05\/cta-alamo-renta-de-autos-planes-corporativos-1-300x75.png 300w, https:\/\/www.alamo.com.mx\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/05\/cta-alamo-renta-de-autos-planes-corporativos-1-768x192.png 500w\" sizes=\"auto, (max-width: 709px) 85vw, (max-width: 909px) 67vw, (max-width: 984px) 61vw, (max-width: 1362px) 45vw, 600px\" \/><\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Tener empleados felices y comprometidos con su trabajo, no es solo cuesti\u00f3n del factor humano; existen diferentes prestaciones laborales que mantienen una buena relaci\u00f3n empresa &#8211; empleado. 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